华鑫国际信托有限公司企业文化体系

 

前  言

文化是推动企业改革发展的强大精神力量。企业文化是企业的灵魂，是员工普遍认同、共同遵守的价值观和行为规范，是经营理念、管理制度、行为方式与对外形象的集中体现。信托公司要实现高质量发展，关键是围绕受托人的中心地位，建设良好的受托人文化。

华鑫国际信托有限公司企业文化体系，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以社会主义核心价值观为统领，在贯彻《华电文化纲要》提出的“公司标识、核心价值、工作作风”三个统一的方针的基础上，凝聚提炼符合公司实际、彰显信托特色的价值体系与经营理念，为公司加快建设国内领先的专业化、国际化信托公司提供科学的价值导向和强大的精神动力。

一、公司标识

 

公司按照中国华电集团有限公司要求使用统一规范的标识。该标识是以集团公司英文名称的缩写“CHD”为基础演变而来的图形。

标识以极富美感的形式传递着丰富而深刻的内涵。她象征拧结一体的绳索，丝丝缕缕，形成强大的合力，凝聚着无限力量。流畅的线条形似涌动的波涛，寓意动力的形成、能量的转换，是企业发展、员工团结的象征。

标识的标准色为天蓝色和海蓝色。天蓝是晴空的颜色，寓意博大、宽广、高远、清洁；海蓝是大海的色彩，寓意睿智、理性、包容、超越。以蓝色为主体色彩，代表先进的科学技术和生产力，蕴含强烈的生态文明追求，洋溢着高质量发展的生机活力，彰显以人为本、造福人类的宏伟志向。

二、公司使命：以实现受益人合法利益最大化为目标 满足人民群众美好生活需要

释义：

华鑫国际信托有限公司坚持以实现受益人合法利益最大化为目标，以优质信托产品和客户服务为基础，以全面风险管理为保障，以高素质人才队伍为依托，坚守受托人根本定位，履行受托义务首要职责，承担起服务实体经济发展的使命，满足人民群众对美好生活的向往。

三、公司愿景：建设一流的全能财富管理机构和全球资产管理机构

释义：

华鑫国际信托有限公司坚持“稳健发展、转型升级”主线，以专业化的经营优势和国际化的发展视野，致力于成为业绩优秀、管理科学、质形俱佳、值得信赖，具有核心竞争力与行业影响力的全能财富管理机构和全球资产管理机构。实现自身发展的同时，聚焦服务供给侧结构性改革和集团能源产业发展，以实际行动加快产融结合步伐，服务实体经济发展，助力集团公司建设具有全球竞争力的世界一流能源企业。

四、发展思路：把握“五个坚持” 提升“六个能力” 实现“四个目标”

释义：

把握“五个坚持”，就是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，坚持推动高质量发展，坚持改革创新，并将其作为实现愿景目标的基本原则。

提升“六个能力”，就是以“稳健发展、转型升级”为主线，着力提升主动管理、风险管理、财富管理、投研结合、科技赋能、标品投资六个能力，加快推动公司创新发展与转型升级。

实现“四个目标”，就是以“成为高品质受托人”为发展定位，实现受益人合法利益最大化的目标，实现主要经营指标高质量增长的目标，实现核心竞争力高水平提升的目标，实现履行社会责任、回归信托本源的目标。

五、核心价值：求实 创新 和谐 奋进 

释义：

“求实”，就是求真务实，真抓实干。一切从实际出发，实事求是，按客观规律办事，察实情、出实招、干实事、求实效、创实绩。

“创新”，就是解放思想，锐意变革。坚持问题导向，突破思维定势，深入实施创新驱动发展战略，不断完善创新机制，激发创新活力，大力推动质量、效率、动力变革。

“和谐”，就是以人为本，和衷共济。注重企业发展与员工发展相协调，尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，努力营造企业与员工、社会、自然共融共生的发展环境。

“奋进”，就是志存高远，奋发图强。树立远大理想，牢记使命担当，自强不息、艰苦奋斗，追求卓越、勇创一流，立志产业报国，努力实现企业做强做优做大。

六、公司精神：始于至信  臻于至善 

释义：

始于至信，就是以“至诚至信”为基本准则、发展基石和出发点，注重道德品行、坚持职业操守，珍视商誉品牌。

臻于至善，就是以永不止息、创新超越的进取精神和精益求精、孜孜不倦的追求精神，自强不息，矢志进取，力求把工作做到至善至美、极致卓越。

七、工作作风：马上就办 办就办好

释义：

“马上就办”，就是要讲求工作时效和办事效率，少讲空话、狠抓落实，做到知责、尽责、负责。

“办就办好”，就是要注重工作标准和工作质量，全心全意、精益求精、脚踏实地，做到敢为、能为、有为。

八、管理理念：权责清晰 协同高效

释义：

“权责清晰”，就是顺应监管政策要求和行业发展趋势，按照科学合理、权责一致的要求，进一步健全组织架构设置、厘清部门条块职责、完善管理运行机制，进一步优化内部控制体系、激励约束机制，构建一套以抓落实为导向的管理体系，保证权责传递落实到位，使目标责任有效落地。权责清晰，是协同高效的基础。

“协同高效”，就是按照有主有次、有统有分的原则，在各部门、各岗位等不同层级，建立起符合公司发展需求、科学合理高效的工作流程，实现不同部门、不同岗位的有序衔接、配合联动与高效协同，凝心聚力、形成合力，确保各项决策部署快速、有效落实到位。协同高效，是权责清晰的目标。

九、廉洁理念：公私分明 清正廉洁

释义：

秉公用权、奉公守法，正确处理公与私、个人与集体的关系，做到公私分明、先公后私、克己奉公。

严以修身、严以用权、严以律己，堂堂正正做人、干干净净做事，做到干部清正、企业清廉、政治清明。

十、员工守则

爱国敬业，甘于奉献，共担华电责任；

严以律己，敏于执行，共守华电规章；

求真务实，敢于创新，共兴华电伟业；

诚实守信，勇于超越，共铸华电品牌；

崇德向善，善于合作，共建华电家园。

释义：

全体员工爱国敬业，甘于奉献，以共筑中国梦为己任，忠于职守，克己奉公，服务人民，回馈社会，共担华电责任。

全体员工严以律己，敏于执行，做到自重、自省、自警、自励，严格遵守法律法规、规章制度，坚决把企业的决策和要求转化为自觉行动。

全体员工求真务实，敢于创新，坚持解放思想、实事求是，与时俱进、积极探索，做新时代幸福的奋斗者，齐心协力推动华电事业发展。

全体员工诚实守信，勇于超越，视诚信为根基，做到坦诚做人、守信做事，拼搏进取、敢为人先，共同打造“中国华电”品牌形象。

全体员工崇德向善，善于合作，崇尚社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，和睦相处、互相帮助，共建幸福美好的“华电家园”。

结 语

文化引领发展、文化凝聚意志、文化塑造品牌。《华电文化纲要》和华鑫国际信托有限公司企业文化体系是公司全体员工理想追求、责任担当、管理思想的集中展示。全体员工誓将华鑫文化深植于心灵、融汇于战略、体现于制度、外化于行为，充分激发出爱岗爱司、干事创业的主动热情，切实凝聚起推动公司高质量发展的磅礴动力。